Salários 2017 – Profissionais de Finanças e Contabilidade

icone calendario08.11.2016 - 16:59

Quer saber quais são as previsões para o valor dos salários na sua área? A empresa especializada em recrutamento, Robert Half, divulgou o Guia Salarial 2017, uma pesquisa sobre as tendências salariais do próximo ano. Segundo a pesquisa, “as principais preocupações dos CFOs para 2017 são acompanhar as mudanças tecnológicas da área (42%), estar em conformidade com as demandas regulatórias e de compliance (26%), fazer a gestão de um grande volume de dados (13%) e atender a padrões de relatórios de finanças e contabilidade (13%)”.

O Guia também demonstrou outras características:

95% dos CFOs estão preocupados com a capacidade de suas equipes para entregar as metas em 2017,

pois afirmam que há falta de conhecimento técnico e investimentos na área de finanças, além de resistência à mudança.

 

Surge a demanda por um novo perfil profissional

Hoje, o analista deve:

  • ser mais estratégico;
  • pensar no negócio como um todo;
  • estudar mais sobre legislação;
  • gerar economia;
  • e atuar de forma estratégica junto à equipe comercial.

O profissional em cargos de média gerência deve:

  • estar aberto a assumir mais responsabilidades;
  • [já que ele deverá] acumular funções estratégicas e transacionais.

 

Quase 100% dos participantes da pesquisa consideram que encontrar o candidato com o perfil desejado está mais difícil. As principais lacunas estão nas áreas contábil e fiscal, tesouraria e planejamento financeiro.

 

Tendências

OPORTUNIDADES

DEMANDA

O QUE É VALORIZADO

Agronegócio
Exportação
Setor farmacêutico
Indústria da beleza
Tecnologia

 

Fiscal
Contábil
Controladoria
Auditoria

 

Versatilidade
Habilidades de negociação e comunicação
Inglês
Estabilidade
Trabalho em equipe
Foco no resultado

 

 

Salários na área

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E então, você está preparado para atuar na área de finanças? Conte para nós! Deixe seu comentário aqui no Blog da AIEC ou entre em contato conosco no Facebook  ou pelo e-mail atendimento@aiec.br

 

Fonte: Robert Half