Não falar

Dica para entrevista de emprego: 4 frases a serem evitadas

icone calendario19.02.2014 - 17:47

Você tem uma entrevista de emprego marcada e já sabe exatamente o que deve vestir, como agir e o que pode falar. Mas, já parou para pensar que, da mesma forma que existem frases e palavras que podem colaborar com o seu sucesso, também há algumas que corroboram o seu fracasso? Confira 4 frases que você nunca deve dizer numa entrevista de emprego.

 

1 “Eu não entendo meu chefe!”

Atualmente trabalhando, mas ainda procura por uma oportunidade melhor e por isso está fazendo entrevistas de emprego? Neste caso atenção: nunca diga que não entende seu chefe atual. Talvez você realmente não goste dele e ache que falando isso demonstrará o quanto deseja sair do seu cargo atual, mas, na verdade, isso só fará com que o entrevistador pense que você costuma falar mal dos seus empregos e chefes e futuramente poderá fazer o mesmo com ele.

 

2 “Qual é o salário?”

O intuito de uma entrevista de emprego não é, num primeiro momento, o de a companhia mostrar o que ela tem a oferecer, o objetivo desta conversa será o de você mostrar o que tem a oferecer e por que merece a vaga. Logo, a pergunta sobre o salário não tem vez nesse momento, mais tarde, com certeza, surgirá a oportunidade de questionar salários sem prejudicar a imagem que o gestor tem de você.

 

3 “Eu não conheço muito bem essa empresa”

O mínimo que o entrevistador espera é que você saiba onde pretende trabalhar. Ou seja: ele espera que você tenha se preparado antes da entrevista, tomando conhecimento da empresa, do seu objetivo, um pouco de sua história etc. Quando você diz que não conhece bem o lugar, suas chances de conseguir a vaga caem para quase 0%.

 

4 “Eu não sei qual seria o salário ideal para mim”

Mesmo que esteja procurando um emprego há bastante tempo e esteja desesperado por uma vaga, não diga que você não sabe qual seria o salário ideal para você. Dessa forma você dirá, indiretamente, que não sabe qual é o seu valor e que, portanto, aceita qualquer coisa. Diga ao menos um valor condizente com a média do mercado. Se a empresa realmente estiver interessada em você, o recrutador não o eliminará do processo por pedir um salário maior do ele esperava, mas tentará renegociar o valor.

 

Fonte: Universia