Pesquisa Salarial 2015 – área de tecnologia

icone calendario12.01.2015 - 11:51

A empresa de recrutamento especializado Robert Half divulgou pesquisa realizada sobre as tendências salariais para esse ano. O Blog da AIEC selecionou alguns pontos importantes quanto à área de tecnologia. Além das médias salariais, saiba também o perfil procurado pelas empresas e um pouco sobre as tendências do mercado.

 

Os profissionais e as empresas

– Mercado

Segundo a pesquisa, ainda há crescimento na demanda por profissionais dessa área, principalmente em empresas de médio porte e start ups.

 

– Regime de contratação

O que tem mudado é o regime de contratação que antes eram prioritariamente contratos feitos por “pessoa jurídica” e, por opção dos profissionais, gradativamente está mudando para o regime CLT.

 CarteiraProfissional

– Estabilidade

Outra mudança é a estabilidade. Os profissionais têm demonstrado que estão em busca de carreiras sólidas e mais duradouras.

 

Desenvolvimento de habilidades

Os profissionais de tecnologia, cada vez mais, precisam se integrar com outras áreas de empresa, isso exige que eles desenvolvam melhor sua capacidade de comunicação e negociação.

 

会議

Indústrias em Destaque:

– Eletrônica

– Serviços Financeiros

– Internet (start ups)

 

Habilidades comportamentais valorizadas:

– Jogo de cintura

– Adaptabilidade

– Comunicação

– Perfil conectado ao negócio

 

Conhecimentos mais demandados:

– Inglês

– ERPs (Protheus, Dynamics, Oracle EBS, SAP)

 

Cargos em Destaque

– Gerente de TI

– Desenvolvedor

– Analista de Negócios

 Technologies

Salários da área

Cargo

Tamanho da Empresa

2014 (R$)

2015 (R$)

Diretor de TI/CIO

P/M

20.000 – 35.000

20.000 – 40.000

G

25.000 – 55.000

25.000 – 55.000

Gerente de TI

P/M

12.500 – 25.000

13.000 – 26.000

G

15.000 – 30.000

16.000 – 30.000

Gerente de Projetos/PMO

P/M

9.000 – 18.000

9.000 – 18.000

G

10.000 – 22.000

12.000 – 22.500

Infraestrutura e telecomunicações
Gerente de Infraestrutura/ Telecomunicações

P/M

9.000 – 16.000

9.000 – 16.000

G

13.000 – 20.000

13.000 – 22.000

Coordenador de Infraestrutura/ Telecomunicações

P/M

7.000 – 12.000

7.500 – 12.000

G

8.500 – 16.500

8.500 – 16.500

Analista de Infraestrutura/ Telecomunicações (Sênior)

P/M

4.000 – 7.000

4.000 – 7.000

G

5.000 – 8.000

5.000 – 8.500

Analista de Infraestrutura/ Telecomunicações (Pleno)

P/M

3.000 – 5.000

3.000 – 5.000

G

4.000 – 6.000

4.000 – 6.500

Analista de Infraestrutura/ Telecomunicações (Júnior)

P/M

2.000 – 4.000

2.000 – 4.000

G

3.000 – 5.000

3.000 – 4.500

Sistemas/Desenvolvimento
Gerente de Sistemas/ Desenvolvimento

P/M

10.000 – 16.000

11.000 – 16.500

G

14.000 –  20.000

14.000 – 22.000

Coordenador de Sistemas/ Desenvolvimento

P/M

7.000 – 13.000

8.500 – 14.000

G

9.000 – 17.000

11.000 – 17.000

Analista de Sistemas/ Desenvolvimento (Sênior)

P/M

6.500 – 9.500

6.500 – 10.000

G

8.000 – 10.500

8.000 – 12.000

Analista de Negócios (Sênior)

P/M

7.000 – 10.000

7.000 – 12.000

G

9.000 – 12.000

9.000 – 14.000

Analista ERP (Sênior)

P/M

7.000 – 11.000

8.000 – 13.000

G

9.000 – 14.000

10.000 – 17.000

 

Para conferir o guia completo da Robert Half  Pesquisa Salarial  2015 (2015 Salary Guide) na íntegra clique aqui.

 

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Fonte: Robert Half  – 2015 Salary Guide