Pesquisa Salarial 2016 – finanças e contabilidade

icone calendario02.12.2015 - 17:02

A empresa de recrutamento especializado Robert Half divulgou a Pesquisa Salarial 2016, pesquisa realizada sobre as tendências salariais para o próximo ano. Segundo a empresa, “CFOs de diversos segmentos, afirmaram que as três principais razões para criar novas posições estão ligadas a novos projetos, expansão de produtos/serviços e crescimento dos negócios”.

Veja a seguir as informações que o Blog da AIEC selecionou sobre alguns pontos importantes quanto à área de contabilidade e finanças. Além dos salários, saiba também quais são as habilidades técnicas buscadas pelos recrutadorese conheça os desafios e demandas da área.

 

Perspectiva de aumento

Segundo a pesquisa, é possível que os salários dos profissionais da área cresçam, em média, entre 5% e 10% em 2016.

 

Desafio dos CFOs: encontrar profissionais qualificados

59% dos CFOs entrevistados informaram que ainda é um desafio encontrar profissionais qualificados para atuar nas áreas de auditoria, análise financeira, contabilidade e finanças corporativas.

 

Benefícios x Salário

Tendo em vista a dificuldade de encontrar bons profissionais, as empresas têm investido em retenção de talentos. Para isso, oferecem outros benefícios que vão além da remuneração. Entre os mais desejados está a flexibilização do horário de trabalho, correspondendo a 50% das respostas. Em segundo está o trabalho no estilo home office com 17%, seguido de mais treinamento e mais férias, ambos com 15% das respostas.

 

A crise

“Para 40% dos CFOs, o maior desafio dos profissionais de finanças e contabilidade ao lidar com outros departamentos é gerenciar o estresse decorrente de situações de crise”, afirma o Guia.

 

Áreas de Oportunidades em Destaque:

  • Serviços;
  • Tecnologia;
  • Varejo (luxo);
  • Comércio exterior.

 

Cargos mais demandados:

  • Gerente financeiro;
  • Controller;
  • Analista de controladoria;
  • Analista de tesouraria;
  • Profissionais de auditoria;
  • Analista contábil e fiscal.

 

Conhecimentos/habilidades mais demandados:

  • Profundo conhecimento técnico;
  • Inglês fluente;
  • Perfil multitarefas;
  • Perspicácia comercial e empresarial.

 

Salários da área

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Para conferir o guia completo de Pesquisa Salarial 2016 da Robert Half (2016 Salary Guide) na íntegra clique aqui.

 

E então, o que achou da Pesquisa Salarial 2016? Quais são as suas expectativas para 2016? Deixe seu comentário aqui no Blog da AIEC ou entre em contato conosco no Facebook  ou pelo e-mail atendimento@aiec.br

Fonte: Robert Half  – 2016 Salary Guide