Pesquisa Salarial 2016 – tecnologia

icone calendario10.12.2015 - 09:57

A empresa de recrutamento especializado Robert Half divulgou a Pesquisa Salarial 2016, realizada sobre as tendências salariais para o próximo ano. Segundo a empresa, “apesar de ser um ano desafiador, a pressão por aumento da eficiência nas empresas demandará investimentos em TI, com foco especificamente em iniciativas que poderão afetar de forma positiva os resultados financeiros do negócio”.

Veja a seguir as informações que o Blog da AIEC selecionou sobre alguns pontos importantes quanto à área de tecnologia. Além dos salários, conheça também quais são as habilidades técnicas buscadas pelos recrutadores e saiba os desafios e demandas da área.

 

Departamento de TI, um investimento estratégico

Segundo a pesquisa, os profissionais de TI tendem a ser vistos como parte estratégica para o crescimento da empresa e não só mais um “custo necessário”. Desse modo, os profissionais passam a colaborar e ter relacionamento com todas as áreas no negócio para que ocorram melhorias no produto final.

 

Big Data

Segundo a Robert Half, as empresas ainda não estruturaram uma análise eficaz de Big Data. Apenas 5% dos sites de e-commerce usam uma tecnologia de análise de dados. Assim, acredita-se que essa área promova boas oportunidades nos próximos anos.

 

Aumento de Salário?

A pesquisa concluiu que, apesar do crescimento no número de vagas, o aumento nos salários não seja muito significativo.

 

Processo de formalização

A pesquisa observa que o processo de formalização continua assim como em 2015. Os profissionais, pessoas jurídicas, estão sendo internalizados ou trabalhando como terceirizados e temporários para cumprir a legislação.

 

Áreas de Oportunidades em Destaque:

  • Empresas de médio porte

 

Cargos mais demandados:

  • Gerente de tecnologia;
  • Analista de infraestrutura;
  • Analista de Negócios;
  • Consultor funcional ERP;

 

Conhecimentos/habilidades mais demandados:

  • Perfil mais interativo;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Inglês fluente;
  • Certificação em linguagens de programação;
  • Bacharelado em Ciências da Computação ou Tecnologia;

 

 

Salários da área

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Para conferir o guia completo de Pesquisa Salarial 2016 da Robert Half (2016 Salary Guide) na íntegra clique aqui.

 

E então, o que achou da Pesquisa Salarial 2016? Quais são as suas expectativas para 2016? Deixe seu comentário aqui no Blog da AIEC ou entre em contato conosco no Facebook  ou pelo e-mail atendimento@aiec.br

 

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Fonte: Robert Half  – 2016 Salary Guide