Profissionais em falta no mercado brasileiro e de outros países

icone calendario28.05.2015 - 17:07

A 10­a edição da Pesquisa Anual sobre Escassez de Talentos do ManpowerGroup constatou quais são os profissionais em falta no mercado de trabalho do Brasil e de outros países do mundo. O Brasil é o segundo país da América Latina com maior dificuldade de contratar trabalhadores (61%). Segundo a Pesquisa, o Japão lidera o ranking 2015 (83%), seguido do Peru (68%) e Hong Kong (65%). O estudo ouviu 41.700 empregadores.

O dado endossa a corrida pela busca dos melhores profissionais. Na escassez de gente qualificada, quem consegue encontrar e moldar novos talentos deve trabalhar para retê-los em casa. Por isso repensar as estratégias de RH é tão importante”, diz Riccardo Barberis, CEO do ManpowerGroup Brasil.

Confira os resultados:

Cargos com maior escassez em 2015 (Brasil) Cargos com maior escassez em  2015 (Global)
1. Técnicos 1.     Profissões de ofício
2. Trabalhadores de ofício 2.     Representantes de vendas
3. Operadores de produção/máquina 3.     Engenheiros
4. Pessoal de apoio de escritório 4.     Técnicos
5. Operários 5.     Motoristas
6. Motoristas 6.     Gestores e executivos
7. Representantes de vendas 7.     Funcionários de contabilidade e finanças
8. Engenheiros 8.     Pessoal de apoio de escritório
9. Contadores e profissionais de finanças 9.     Profissionais de TI
10. Profissionais de TI 10.   Produção e operação de máquinas

 

 Para mais detalhes sobre a pesquisa, e acesso a gráficos e infográficos, acesse em PDF.

 

logo-aiec-facebookSe você está em busca de preparo profissional, conheça os cursos da Faculdade AIEC – ensino a distância levado a sério.

 

 

E então, você está preparado para atender as necessidades do mercado de trabalho? Deixe sua mensagem aqui no Blog da AIEC ou entre em contato conosco no Facebook ou pelo e-mail atendimento@aiec.br

 

Fonte: ManpowerGroup